İşgücü yönetimi nedir? İşgücü yönetimi (WFM), belirli bir organizasyonda çalışan bireylerin işgücünü optimize eder. İşgücü yönetiminin temel amacı, işgücünü en üst düzeye çıkarmak ve verimliliği, üretkenliği ve performansı artırmaktır; işgücünü olumsuz etkileyen faktörleri ortadan kaldırmaktır. İşgücü planı nedir? İnsan Kaynakları Planlaması Nedir? İnsan kaynakları planlaması, kurumun zaman içerisinde faaliyetleri için ihtiyaç duyacağı işgücünün nicelik ve beceri düzeyinin, aldığı işler ve geleceğe yönelik beklentileri doğrultusunda düzenlenmesi olarak tanımlanabilir. İşgücü analizi nedir? Kurum içindeki bütün farklı iş ve işlemlere ilişkin bilgilerin toplanması, değerlendirilmesi ve düzenlenmesini içerir. Kariyer stratejisi nedir? Kariyer planı; becerilerinizi, ilgi alanlarınızı ve kariyer hedeflerinizi belirlemenize ve bunlara ulaşmanıza yardımcı…
Yorum Bırak